Utilisez Internet à bon escient

Ne sous-estimez pas l'Internet, c'est peut-être la source de votre futur emploi.

Pour trouver du travail, utilisez Internet ! C'est le média le moins cher et le plus complet. Toutes les annonces diffusées dans la presse y sont répertoriées. ll suffit de taper "emploi annonce" dans Google pour voir défiler des centaines de sites ne proposant que ce genre d'annonces, vous pourrez alors facilement poster votre CV, consulter les annonces, accéder à des conseils et si un employeur est intéressé il pourrait vous contacter.

Les annonces dans votre boîte email

L'abonnement aux systèmes "push" vous permettra de faire venir dans votre boîte email tous les postes pouvant vous intéresser. Vous serez assis devant votre PC à éplucher les annonces et à envoyer vos candidatures spontanées instantanément, quels gain de temps par rapport aux anciennes techniques de recherche d'emploi ! De plus en plus d'entreprises utilisent principalement les candidatures spontanées qu'elles reçoivent via leur site.

Les autres canaux de recherche d'emploi

Autres canaux intéressants : les journaux, les salons, les conférences, les colloques, qui permettent de connaître le marché du travail, d'éviter les secteurs bouchés et découvrir les fonctions en expansion. Il faut donc être à l'écoute des médias.

Comment créer le CV idéal ?

Lorsqu'il parcourt les CVs pour trouver la perle rare, le recruteur ne passe pas plus que 5 secondes par CV.

Il est donc primordial d'appliquer des techniques issues du monde de marketing direct pour accrocher son regard et le convaincre que vous constituez le candidat idéal pour ce travail.

Vous pouvez dès maintenant connaître la démarche détaillée adaptée par les recruteurs pour choisir les meilleurs CV en consultant notre nouvelle étude "Comment les recruteurs choisissent les candidats à convoquer ?" . Cette étude est gratuite pendant un temps limité
.